Bonsoir à toutes et à tous, nous avons le plaisir d'accueillir Servane Sterin, Responsable de Recrutement, et Christèle Dauphinon, Chargée de recrutement.
Bonjour à tous. Bienvenue sur le chat recrutement.
labonne severine : Bonjour, je possède un master 2 en droit social. Pensez-vous que mon CV pourrait intéresser votre banque? Salutations.
A l'heure actuelle, nous ne disposons pas de postes à pourvoir dans le domaine juridique. Nous vous conseillons de consulter régulièrement les offres d'emplois des différentes entités du groupe Crédit Agricole sur le site :
www.credit-agricole.fr
Ana Da Cruz : Je suis diplômée d'un bac + 2, DUT techniques de commercialisation et je souhaite réellement integrer un poste dans le milieu de la banque. Pensez-vous que cela est possible? Et pour quel poste? Merci d'avance pour votre réponse.
Oui, tout à fait. Le DUT techniques de commercialisation correspond, entre autres, à l’un de nos critères de sélection pour le poste d'attaché de clientèle, c'est à dire, pour un premier poste de commercial en agence.
Anne-Gaelle : Bonjour, je possède pour ma part un 3ème cycle en RH.. Qu’en pensez-vous ?
Actuellement, nous n'avons pas de postes à pourvoir au sein de la DRH. Dans le cas d'un recrutement, nous communiquerions cette offre d'emploi sur un site spécialisé en RH.
Alexandra : Bonjour, je souhaiterais savoir si vous recrutez des assistantes de directions. Merci par avance de votre réponse. Bonne journée.
Ponctuellement, nous recherchons des profils d'assistantes de direction pour notre siège dans le cadre de CDD le plus fréquemment. Les postes en CDI étant pourvus le plus souvent par promotion interne.
jonathan95 : Je suis actuellement en 2eme année de BTS Comptabilité et j’aurai voulu savoir quel poste me proposerait si je suis titulaire de mon BTS ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature quand vous serez diplômé. Vous pourriez par exemple occuper un poste dans notre service paye ou à la direction financière.
Alice : Est-ce que pour travailler chez vous, on doit nécessairement passer par une période de formation au guichet en agence ou on peut attaquer directement par des fonctions support au siège ?
Notre volume de recrutement concerne essentiellement le réseau commercial. A ce titre, nous vous recruterons dans un premier temps en qualité d'attachée clientèle. Par la suite, en fonction des compétences et des postes à pourvoir, des opportunités au niveau du siège pourront être envisagées, comme par exemple intégrer la division Marketing et Communication.
Julie : A qui s'adresser pour un recrutement en stage ?
Les offres de stage concernent des missions essentiellement dans le réseau commercial et s'adressent aux dernières années de formation de type BTS Banque/NRC/MUC ou DUT techniques de commercialisation ou licences Banque / Commerce. Vous pouvez adresser vos candidatures à : alain.francois-dpe@ca-paris.fr ou par courrier à l’adresse suivante : Crédit Agricole Ile de France - DRH - 26, quai de la Rapée - 75012 PARIS.
Vous pouvez également consulter les offres de stage du groupe Crédit Agricole sur le site :
www.credit-agricole.fr rubrique Recrutement. Les candidatures sont alors étudiées par les opérationnels qui organiseront par la suite un entretien si votre profil les intéresse.
Julie : Est ce que vous faites de l'alternance ? Avec quels écoles/facs ?
look67 : proposez-vous des formations en alternance pour les métiers pour lesquels vous souhaitez recruter?
En effet, nous dispensons des formations en alternance : Licence professionnelle Commerce / Banque, en partenariat avec le CFA, métiers commerciaux et financiers, 192 rue Lecourbe 75015 PARIS ou
www.cfa-ile-de-france-difcam.com.
Les candidatures doivent être adressées au CFA sur la période mars – avril – mai. Une inscription auprès d'un IUT partenaire est indispensable (six en Ile de France). Un entretien avec le Crédit Agricole Ile-de-France est ensuite organisé. Une réponse vous est adressée courant juin. Nos effectifs pour la rentrée 2007 sont au complet. Nous vous proposons donc de nous faire parvenir vos dossiers de candidatures en 2008. Cette formation Commerce / Banque vous permettra par la suite d'être recruté en fonction de vos aptitudes commerciales au poste d'attaché de clientèle très qualifié et d'accéder ainsi rapidement au poste de conseiller particuliers.
mimi : Bonjour, je souhaite préparer un BTS banque par alternance, proposez-vous des contrats de professionnalisation ?
Il faudra postuler chez nous une fois validé votre BTS Banque afin d'effectuer une licence professionnelle commerce / banque en alternance avec le Crédit Agricole Ile-de-France.
Maxime : Bonjour, quels sont les postes que vous proposez à un Bac+5 en Commerce International ? Merci !
De la même façon, nous vous proposerons dans un premier temps un poste d'attaché clientèle afin de vous familiariser avec les techniques bancaires. Et pourquoi ne pas envisager par la suite un poste à l'international dans une autre entité du groupe ou au sein de notre agence à distance Paris Direct International.
Mélanie : Bonjour, je suis étudiante en Première année dans une école de commerce. De ce fait, j'aimerais savoir s'il était possible de me joindre à vous tout en dépendant de mon emploi du temps ?
Dans l'immédiat, nos effectifs pour les contrats étudiants sont complets. Ponctuellement, nous pouvons chercher des étudiants qui poursuivent une formation dans le domaine commercial de préférence (type dernière année DUT TC, BTS Banque/MUC/NRC ou écoles de commerce ou licences Banque/Commerce). Les profils recherchés sont des personnes recrutables par la suite au poste d'attaché clientèle à temps complet.
Achille : Les profils avec une expérience dans une banque concurrente (commercial) vous intéressent ils ?
Oui bien sûr !!! En fonction de votre expérience passée, nous vous proposerons un poste adapté avec un parcours de formation et de réelles perspectives d'évolution dans la filière commerciale.
Manuell : Bonjour. Quel type de profils recherchez-vous? Vous embauchez des Bac +2 ?
Nous recrutons essentiellement des profils de commerciaux pour travailler dans nos agences en Ile-de-France, de niveau Bac +2 minimum/
hugh44 : quel rémunération moyenne de départ proposez-vous ?? Bonne journée.
Maxime : Quel est le salaire d'un attaché clientèle ? Quels sont les avantages ?
Au départ, au poste d'attaché clientèle vous percevrez une rémunération annuelle brute de 22 394 euros à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement et de participation. Au bout de 6 mois, votre rémunération passe à 24 242 euros. En terme d'avantages, vous bénéficiez de tickets restaurant, d'un comité d'entreprise, de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances en tant que salarié, d’une mutuelle groupe etc.
karolina : Quelles sont les perspectives d'évolution en terme de salaire et de poste au sein du Crédit Agricole ? Merci
Pour les salaires, nous vous avons déjà donné quelques chiffres. En ce qui concerne l'évolution, vous pourrez prétendre au poste de conseiller particuliers dans un délai de 18 à 24 mois en fonction de vos aptitudes commerciales, et évoluer vers des fonctions managériales par la suite ou vers des métiers spécialisés (conseiller en gestion de patrimoine, chargé d'affaires, conseiller entreprises..) et surtout de bénéficier tout au long de votre carrière d'un parcours de formations adaptées.
Martial_gmail : Vous recrutez plutôt pour des CDD ou des CDI...?
Nous recrutons essentiellement des CDI, néanmoins, nous pouvons avoir recours à des CDD pour des besoins ponctuels au siège ou encore des CDD en agence dans le cadre de remplacements. Ce type de CDD pourra alors faire l'objet d'une transformation en CDI en fonction de vos aptitudes professionnelles.
jeanslim : Vous recrutez exclusivement ou majoritairement en Ile de France ou bien vous avez des besoins sur toute la France ?
Jean : Bonjour, je voudrais savoir si l'on est obligé de faire toute sa carrière en Ile de France une fois que l'on est embauché ?
Des opportunités existent dans les différentes entités du groupe, notamment dans les autres caisses régionales. Chaque caisse régionale est indépendante en matière notamment de ressources humaines. Nous vous conseillons donc de postuler directement auprès de la caisse régionale concernée. Sachez toutefois qu'en Ile de France nous avons un fort volume de recrutement. Des conventions de mobilité ont été mises en place afin de favoriser les mutations entre les différentes entités.
CC : Je ne sais pas si c'est le sujet de ce chat mais quelle est votre politique de recrutement de personnes handicapées ? Merci.
Un Accord de Branche en faveur d’une politique d’emploi des personnes handicapées a été signé avec les partenaires sociaux en novembre 2005. Une mission handicap a été crée et un responsable occupe un poste au sein du Crédit Agricole Ile-de-France afin de développer et de favoriser le maintien dans l’emploi, le recrutement de personnes handicapées et de recourir notamment aux services proposés par les entreprises du milieu protégé ( ESAT et EA) Pour plus d’information vous pouvez vous adresser à Joël Le Gras au 01 44 73 22 60
Bijou : Comment se passe les sessions de recrutement? A quels types d'entretiens d'embauche doit-on s'attendre ?
Thom : De quelle manière se déroule le processus de recrutement ? Et combien de temps dure-t-il ?
tom : Est-ce que votre process de recrutement est long et complexe ou plutôt fluide ?
Tout d'abord, sélection du CV par un chargé de recrutement, ensuite entretien téléphonique puis convocation à une session de recrutement qui se déroulera sur une demi-journée. La session de recrutement aura lieu 20, rue Hector Malot - 75012 PARIS. Cette session consiste en un entretien de groupe (présentation de l'entreprise et du groupe Crédit Agricole, présentation des candidats, présentation du poste, des possibilités d'évolution et de formation). Suivi d'un entretien individuel. La session sera animée par un chargé de recrutement accompagné d'un directeur de secteur.
A l'issue de cette session de recrutement, une décision sera donnée au candidat dans un délai d'une semaine maximum.
jugneau09 : Pour quels types de postes, recrutez-vous le plus actuellement ? Merci d'avance pour votre réponse.
Comme dit précédemment, nos recrutements concernent essentiellement le poste d'attaché clientèle. Le poste consiste à vendre des produits et services bancaires et d'assurance en respectant les objectifs fixés, accueillir et conseiller la clientèle.
Max : Quels sont les profils que vous recherchez le plus pour ce poste ? Merci.
Nous recrutons essentiellement des personnes diplômées d'un bac +2 minimum, type BTS Banque/MUC/NRC, DUT techniques de commercialisation, licences commerce/banque et écoles de commerce.
MR_ART : combien y a t-il de postes à pourvoir ?
Nous avons en permanence une quinzaine de postes à pourvoir, essentiellement sur Paris et la proche banlieue.
vince : A quelle adresse ou mail vous adresser nos candidatures ???
L'adresse postale est la suivante :
Crédit Agricole Ile-de-France - DRH- 26, quai de la Rapée - 75012 PARIS. Ou par mail :
caidf-62799@cvmail.com.
Moudjik : Il faut avoir quel niveau d'étude pour rentrer chez vous ?
Velib : Est ce que des gens sans diplôme ont une chance chez vous ?
Il faut impérativement avoir validé un Bac +2 au minimum. Nous vous conseillons donc dans le cas contraire de faire valider vos acquis professionnels afin de répondre à ce critère.
flo : Les formations proposées sont-elles dispensées en interne ?
Le Crédit Agricole Ile-de-France consacre plus de 7% de sa masse salariale à la formation. Nous disposons de notre propre centre de formation, par ailleurs, des formations diplômantes ont été mises en place en partenariat avec le Cnam (Bac +3 +5).
Merci à vous deux. Le mot de la fin ?
Merci pour toutes vos questions. Nous espérons vous recevoir très prochainement en entretien.
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